不如回国 不强求留美 中国学生申请H1-B锐减

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留学生对能否留在美国的心态,越来越不强求。(档案图片)

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留学生对能否留在美国的心态,越来越不强求。(档案图片)

H1-B工作签证更难拿到,但H1-B工作签证申请人数今年却锐减9000人,律师表示,雇主和申请者今年申请意愿都低于往年,主要原因是薪水门槛增加、移民局审核严格,公司不愿意担当风险,申请者也不想被工作签证束缚职业发展。目前确实有不少留学生表示,不必牺牲青春和前途,换取美国合法移民身分。

今年工作签证申请人数再减,申请数量为19万分,相比去年19万9000份申请,今年又减少近9000份。律师许俊良表示,人数减少的主要原因是以前有些人是通过多个公司申请,今年临近递件前几天,移民局发出公告严格要求一个公司同一个员工只能递一份申请。

相对来说,以往至少同一集团但地址不同,或者报税号码不同也可以替同一人递不止一分申请,所以有人藉分公司来多占名额。今年则严厉取缔,若被发现被拒可能性百分之百。

不过即使申请数量减少,依然供不应求。许俊良说,如果审核日趋严格必然导致每年申请数量呈现不断减少趋势,但是工作签证申请的基本盘,依然会保持在10万以上,因为每年来美国读书的留学生至少60万人,即使只有十分之一的人愿意留下来也有6万人,还有之前没抽中的人回炉,就已10万人左右,只是名额短期不会增加,所以还是僧多粥少。

律师蔡玟慧则说,今年雇主和申请者的申请意愿都比之前降低,主要原因是移民局审核变严格,不确定性增加,抽签能否抽到,抽到是否能拿到,都成为大家担心的问题。尤其现在又无法加快申请程序,等待时间将更长更煎熬。

她说,移民局作业时间变长主要是因为审核更加严格,如对薪水、工作内容和职称的审核,其作业方式宛如浓缩版的劳工部审核,虽然没有到规定登广告的程度,但很多小公司都会被移民局质疑,是否需要这样一个背景的外国员工,工作内容是否符合等。

薪水门槛增加,也影响了公司和员工的意愿。许俊良表示,今年申请者的薪水标准都在往上调高,但调整薪水对有规模的大公司来说比较敏感,如果是小公司要增加申请人薪水,只要老板同意即可,但是大公司薪水调整涉及很多部门,且职务级别之间薪水可能会差好几万元,这会增加公司成本,因此今年不少大公司的申请都是去年没抽中的员工,对新进员工都表示要再等等,工卡能延后就延后。

回中国发展日益成为不少留学生的首选。许俊良说,以往大家首选是希望在美国工作一段时间再回去,但是现在有不少客人更愿意早点回中国去抢位置,不然在美国混完一年OPT回去,薪水未必更好。即使能办理工作签证,也要受老板剥削,之后为了办绿卡还要牺牲更多,这样苦哈哈撑著没有意义,还不如回国发展,以后还能再用L1来美。

日前在面对留学生的招聘会上,不少留学生对能否留在美国都抱着顺其自然心态,更多人做好回国准备。留学生黄同学说,其实很多中国的小伙伴发展的都挺好,虽然竞争激烈,但毕竟中国是主场,人脉关系都在那里,混得不一定比美国差,干嘛要留在美国做二等公民。以后想来美国有很多方法,不必牺牲青春和前途换身分。

不担心没抽中H1-B 留学生:未来选择多

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留学生的“美国梦”不容易,但不少留学生认为未来选择多,不担心抽签没中。

对于不少留学生来说,取得OPT,顺利拿到H1-B工作签证,再透过公司申请绿卡,就可成功实现美国梦。但川普总统上任后,推行多项严厉的移民政策,致使留学生的“美国梦”前景渺茫。但也有不少留学生认为,未来选择很多,可以回国或转往其他国家发展,并不担心抽签没中。

洛杉矶加大土木工程系博士生陈同学表示,因土木工程属于理工科系,抽签次数较多。虽然抽签次数多,不代表一定能中签,“不管什么学校、就读什么科系,我们本身就是外来者,最终还是靠运气”。他认为,美国的工作环境及劳动文化整体比台湾好很多,付出多少辛劳就能得到同等回报。但台湾的工作环境差很多。不过,即使没有中签,陈同学也不担心。他指出,在美国生活必定比台湾好,但“回台湾也不会饿死”。

洛加大材料工程系博士生蔡同学指出,美国工作各方面条件都不错,理工科系有三年OPT工作时间,因家人朋友均在台湾,原计画在美国留五年,因此基本上不担心有没有中签。他解释,自己曾在台积电公司实习过,了解该公司环境,觉得该公司各层面十分稳定,因此“没抽中也没差”。他指出,唯一想要留美的原因,只为增加不同文化的经验,增广见闻。蔡同学也坦言,毕业后如使用OPT留美工作,体验不同层面的美国文化。而拿着国外文凭返台,回台湾可能有较多升迁机会。

毕业于南加大电机系硕士班的邱同学,目前正在OPT阶段,并找到了电机相关专业工作。她也认为,虽已在工作,但公司目前还未有意愿替自己申请工作签证。问及是否担心公司不帮忙申请,或是申请了却没抽中。邱同学表示,其实并不担心,她认为,理工科的OPT有三年,足够让自己增广见闻,吸收美国科技产业的相关资讯,“就算没中签,未来还是有很多选择”。 (据世界日报)