年赚4万都受影响 联邦税改方案势引激辩

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税务改革方案备受争议,势将在国会引起激辩。

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税改将令小企业百上加斤。

烈治文山商贸协会(Richmond Hill Board of Trade)发表公开信,表示支持公平税制系统,但反对联邦政府的税务改革方案,认为会增加小型企业行政成本,并且在多方面影响营运发展。当中提及即使是年赚4万加元的小商户,同样会受到负面的影响。该会要求在税务改革国务委员会内,代表会员表达诉求。

该协会早前向成员收集意见,并咨询本地的特许专业会计师的看法,撰写成公开信。当中指出,联邦政府提出的税务改革方案,对收入税务条例的应用产生不明确的地方,并增加小型企业的行政负担。这些改变对中等收入的独立企业东主的不公平对待,比其他受影响的纳税人更甚。有不少成员包括专业人士认为,过去数十年被鼓励使用的税务规划工具,如今被联邦政府有意或无意地视为瞒税方法。是次税务改革令企业东主增加额外成本,包括未来数年增加加拿大退休金计划、有关碳价格的省政策、增加最低工资及劳工改革等。目前面对低商品价格,加上北美自由贸易协订谈判对商家带来的压力,以及税务改变限制加拿大的商家与其他国家的竞争力,使改革方案来得不合时宜。

其实,该会税务会计师成员指其部分客户,只是年赚4万加元的小商户,也因为这个税务改变而带来负面影响;有些会员并非属于最高收入1%的人士同样表达诉求,他们关注不仅失去退休计划,同时没有能力为企业储备金钱作为将来投资扩展业务,如厂房及设施等。

政府提出改革的其中一项理由,是认为企业未打算为持份者提供退休计划。该商会认为这个说法有部分并不正确,过去40年有众多小型企业实行退休计划,政府本来容许这些计划,有很多人沿用。在这个时期除去这个方法既不公平又不合理,特别是有很多企业东主已经接近退休年龄。

  商会促延长咨询期

此外,政府漠视小型企业东主不仅是从企业所得作为退休金,同时需要资金用于营运生意。例如某些年补贴较低的收入,某些年用于投资业务,或是资助产假的成本。当局认为小企东主利用一些优惠为退休储蓄,也是一种误解。大企业可以使用公积金计划为雇员提供退休保障,而小企只能投资在个人公积金计划为员工提供一些福利,但大部分小企没有选用,因为规限不能提早使用作为补贴某年度盈利下降或投资业务,而且收取费用比其他投资更为昂贵,只有高收入的东主才可以享受这些优惠。该商会提出多项建议,包括延长咨询期,并期望在有关的税务改革国务委员会表达心声。