强制女服务员穿性感紧身裙 加拿大餐厅成被告


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【CFC新闻】据加拿大广播公司报道,旗下拥有多家知名餐饮连锁店的Cara Operations Ltd. 公司近日被舆论推上了风口浪尖,因为这家公司近日修改了衣着规定,强制要求其旗下Bier Markt 餐厅的所有女性员工穿着性感暴露的连衣裙上班。

Cara Operations Ltd. 公司旗下有Milestones, Montana’s Cookhouse, Swiss Chalet, Harvey’s等多家连锁餐厅,这次修改衣着规定的是Bier Markt餐厅。

Tierney Angus曾在多伦多西部一家Bier Markt餐厅工作,她表示新的着装规定令她感到很屈辱:“这不公平,我不想穿着那么紧那么短的裙子在餐厅里工作。裙子的材质简直跟游泳衣一样,非常紧非常贴身。我换了大一号的,我男友还是说能透过衣服看到我的尾椎骨的形状。”自从这家餐厅三年前开业以来,Angus就一直在这里工作。今年10月5日,Bier Markt餐厅修改了衣着规定,要求安省和魁省的连锁店内的女店员穿新制服上班。

Bier Markt餐厅原本的工作服是中性风格的黑色长裤和高尔夫球衫。衣着规定修改以后,店内的男性员工可以随意穿牛仔裤、领扣衬衫、帆布鞋上班,而女性员工则必须穿着统一的无袖超短连衣裙、高跟鞋或靴子,不能在连衣裙外搭配任何背心、毛衣,也不能穿打底裤。

Angus表示她的女性同事也难以接受新服装:“和我一起工作的一个女孩也不喜欢新制服,她穿这条裙子的时候我们都能看到她内裤的纹路。但经理竟然建议她以后穿丁字裤,这样就不会有内裤的纹路透过裙子露出来了。我不觉得这种事情合乎情理。凭什么只对女性员工有这样额外的要求?为什么不要求男性员工也穿丁字内裤?”

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Angus表示,餐厅修改了衣着规定以后,已经有超过40名在不同地点工作的女性员工向Cara Operations Ltd. 公司的人事部门提起了投诉。但公司仅统一回复称:“衣着要求是基于餐厅品牌形象和行业标准制定的,无意歧视或物化任何员工。”

因对此回复不满,已经有女性员工辞职了。 Angus表示她的同事还通过别的方式抗争新衣着规定,比如故意穿运动鞋而非高跟鞋上班,还有同事在超短裙外穿了外套或毛衣,但被餐厅经理打发回家了。为了平息女员工的愤怒,Cara公司稍稍做了一点让步,该做了一个稍长版本的连衣裙,并允许员工在天冷的时候多穿一件针织衫外套,但只能是短外套。Angus仍然很气愤:“太可笑了。为了平等权利女性已经抗争了上百年,可今天还是会有这样的事发生,还是要消费女性。”

Angus已经聘请了雇佣关系律师Barbara Green ,她们准备为此事抗争到底:“这是2015年,我们应该争取自己的权益。 餐厅不应该靠消费女性员工的身体来售卖汉堡和啤酒。” Green还认为,Bier Markt餐厅的衣着规定还违反了安省人权法案。法案规定,任何雇主不得要求女性员工特别遵守男性员工无需遵守的着装规定,也不得要求女性员工通过穿着暴露来吸引客户。

经媒体报道后,Cara Operations Ltd. 公司决定中止这次支付改革,Bier Markt餐厅的女性员工可以不用再穿超短连衣裙上班:“基于餐厅员工的意见反馈,公司决定向男女员工都提供中性的牛仔裤、短袖、帆布鞋支付,不愿意穿裙子的女性员工可以返还制服并领取退款。” Angus表示,餐厅曾从她们的新水里扣除了$70加币的裙子钱和$20加币的腰带钱。

网友postypost评论称:“剥削领最低工资的员工已经够恶心的了,还要求她们穿这种衣服给人看。简直恶心透了。”

网友Uncommon senses评论称 :“我再也不会到任何一家Cara旗下的餐厅吃饭了,绝不会支持这种公司的生意。”

网友Vladi Mir评论称:“付最低工资本来就是剥削人了,还要求她们抛开尊严穿这种衣服。这家餐厅简直是Low爆了,我再也不会去了。”