就業經濟復興及創新廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 就加拿大統計局發表的 2022年5月份《勞工市場數據》 (Labour Force Survey) ，發表以下聲明：
「隨著我們注重於創造一個為人人而設的經濟，卑詩省在經濟復甦表現上繼續領先全國，在今年5月份，全省增添了5,100個新工作職位。 同時，兼職工作減少的同時，全職工作則有所上升，而私營企業的職位數字亦有增長。
「卑詩省5月份失業率下調至4.5%的3年來最低水平，這是自從2019年7月份以來從未見過的。相對於2022年4月份錄得的5.4%，以及去年同期 (2021年5月份) 的7.0%，今年5月份的失業率更有明顯的改善。同時，卑詩省現時的就業人數較疫情大流行前增加了差不多10萬人。
「全省各地的失業率顯示了我們致力推動《StrongerBC》經濟計劃的成果。其中以維多利亞的4.0%為最低，其他值得注意的城市則分別有喬治太子市 (Prince George) 的4.4% (未經季節性的調整)，阿博斯福─米遜 (Abbotsford-Mission) 4.4%，以及基隆拿 (Kelowna) 的4.5%。
「5月份和6月份意味著大批學生重新投入勞工市場，開始從事兼職季節性的工作。對於面對人手短缺的許多企業來說，這無疑是一個好消息，特別是酒店業和旅遊業。
「無論如何，我們知道我們需要做得更多。目前，本省就業市場存在工多人少的情況。因此，我們正加倍努力，透過投資推動《StrongerBC》經濟計劃，為未來就業職位吸引人才前來卑詩省，並同時建立我們的復甦根基。
「面對預計未來十年將有超過100萬個職位空缺，我們將會繼續專注於兌現對每一代的承諾，就是縮減技術的差異，以及為未來工作職位培訓更多的人才。
「與此同時，我們正在從國際中獲得有關技術工作機會的好消息。 在最近的10天訪歐貿易行程中，我們分別與荷蘭和芬蘭簽署了合作協議，在農業技術和大型木材等領域上為卑詩省民創造機遇和就業機會。
「我亦很高興看到國際社會領袖對我們強大的環境、社會及管治 (ESG) 理念表示感興趣，期待我們的經濟活動能夠繼續與世界接軌，進一步鞏固我們的供應鏈，並為卑詩省帶來更多投資機會。
「我們將會繼續致力應對當前的挑戰，並同時發展一個人人適合的經濟。因為我們知道，為所有人建設的經濟才是成功的經濟。透過對抗不平等問題和氣候變化，以及促進潔淨與包容性的經濟增長，我們的《StrongerBC》經濟計劃將會繼續為每個角落的卑詩省民提供服務。」
