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廳長就十一月份勞工市場數據發表聲明

时间:2022-12-3

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就業經濟復興及創新廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 就加拿大統計局 (Statistics Canada) 發表的2022年11月份《勞工市場數據》 (Labour Force Survey) ,發表以下聲明:
 
「臨近2022年年底,卑詩省在11月份的整體職位數字出現下調 (減少13,700個,跌幅為0.5%) ,主要原因是兼職職位減少。不過,全省同期則新增了8,800個全職職位。這反映了加拿大央行加息以對抗全球通脹所帶來的影響。儘管全球經濟仍然存在不確定性,但 卑詩省在各省份及行政區中繼續處於優先地位,11月失業率為4.4%,為全國最低水平,並接近本省歷來最低紀錄。
 
「11月份,卑詩省私營企業增加了5,500個職位,而經濟復甦率更達至104%,繼續領先全國。至於全省就業人數則較疫情前增加了105,000人,其中61,700人屬於私營企業的員工。
 
「透過《StrongerBC》經濟計劃,我們繼續堅持把重點放在省民和他們的優先事項上,並致力創設一個人人適合的經濟。
 
「我更注意到婦女方面的職位重設率繼續領先全國,為此我感到很振奮。目前,就業的婦女人數較疫情前增加了73,500人。剛好從昨天開始,家長如有小孩就讀於已參與政府減費計劃的持牌託兒中心,亦可減輕負擔,每名兒童每月最多可節省550元,讓他們有更多機會出外工作,尤其是婦女。
 
「現在,民眾和企業都感受到全球通脹所帶來的壓力。因此,政府將會繼續支持作為我們社區支柱的本地小型商業。上個月,我們宣布發放卑詩水電公司 (B.C. Hydro) 生活開支補助,估計本省企業在今個冬季將可因此而節省約1.26億元的電費成本。此外,卑詩省更成為首個加國省份,設定永久送餐公司收費上限。
 
「我們需要做更多工作。因此,省長尹大衛 (David Eby) 將會繼續全力以赴,推出重要措施來解決各項民生問題,從而改善省民的生活,例如:社區安全、房屋、生活開支、醫療護理及氣候行動。
 
「儘管我們遇到不少挑戰,但卑詩省的經濟復甦卻比私人或公共經濟學家最初預測的更迅速,為我們繼續前進作最佳準備。
 
「在這個全球經濟困難時期,我要感謝所有省民繼續發揮抗逆力,特別是個人和企業在過去一年所表現出的堅毅精神。憑著所有人的努力,加上我們齊心協力,無論前路如何,卑詩省將可保持優勢,繼續迎難而上。」
 
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有關《StrongerBC》經濟計劃的詳情,請瀏覽:https://strongerbc.gov.bc.ca/