今天发布的《2018年中国海归就业创业调查报告》显示，与此前多数留学人员选择出国镀金不同，年轻一代留学人员选择出国主要为了丰富阅历、体验他国文化和生活。拥有海外工作和创业经验的海归比例增加，30%的海归创业选择对口领域。
报告由全球化智库与智联招聘在“中国留学人员创新创业暨欧美同学会北京论坛”上联合发布，这是两家机构连续4年联合发布该报告。全国2190位海归参与此项调查，其中85后占83%，95后占55%。
近七成海归具有海外工作经验，16%的海归有海外创业经验
来自教育部的数据显示，改革开放40年来，各类出国留学人员累计达519.49万人，313.20万人在完成学业后选择回国发展。党的十八大以来，已有231.36万人学成归国，占改革开放以来回国总人数的73.87%。
“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”是海归群体选择出国留学的主要原因，占比达76%。“磨炼独立自主的生活能力”和“国外教育水平相对较高”也是重要原因，分别占比52%和51%。另有33%的人选择“海归回国发展更有竞争力”。因“国内优质教育资源竞争激烈”、“计划未来在国外发展”和 “其他”原因选择出国留学的比例相对较低。
从首次出国前所处教育阶段分布来看，海归群体中本科学历出国留学的占比最高，达到51.54%，其次是高中和硕士研究生阶段，占比分别为29.79%和12.12%。
与2017年调查结果相比，2018年高中阶段出国留学的比例提高了9个百分点，本科和研究生阶段则分别降低了4个和7个百分点，留学低龄化趋势明显。
在最近一次留学中的主修科目中，经济学与商学类占比最高，达到43%。接下来分别是艺术与人文科学(14%)、工程学(10%)、计算机科学(5%)、管理学(5%)、社会科学与公共卫生学(4%)、语言学(3%)。
对于“留学后的收获是否实现了预期”这一问题，45%的受访者持肯定态度，35%的受访者持相反态度，还有20%的受访者表示“不清楚”。
调查显示，近七成受访海归具有一定的海外工作经验。从海外创业经验分布情况来看，海归群体中大多数人没有海外创业经验，比例达84%;“有过创业经验，但没有获得显著成效或出现经济等方面的损失”比例为12%;有“创业经验，且创业获得显著成效”的比例为4%。
“方便与家人、朋友团聚”继续成为海归回国发展的首要原因(67%)，“国内经济发展形势好”以40%的比例位居第二，因“国外的经济、政治或社会环境不利于留学生发展，如工作和移民政策”选择回国的海归占27%。
此外，“对中国文化和美食的眷恋”(23%)、“所学专业在国内具有良好的发展前景”(14%)、“在国内具有良好的发展基础”(13%)、 “具有为国奉献的意愿”(12%)、“国内人才政策具有吸引力”(12%)和国内拥有良好的创新创业环境“(9%)，也在留学生选择回国发展中起到一定的影响。
海归金融业就业比例升至第一位，收入与预期矛盾加剧
数据显示，海归群体生源地占比超过5%的省市有北京、广东、山东、辽宁、江苏、河北，分别占海归群体的9%、9%、8%、7%、6%和5%。可以看出，海归群体的生源地主要集中在东部沿海区域。
从海归群体的现居住地来看，省市之间的人才聚集能力区别显著。61%的受访海归回到自己的家乡发展。在迁移的海归人群中，有13%的海归迁往北京，8%的海归迁往上海，7%的海归群体迁往广东。
对产生迁移的海归群体进行城市选择的具体分析来看，“经济发展快”、“国际化程度高”、“具有多元文化，包容性强”、“产业基础好”为海归群体最为关注的城市要素，关注度分别为56%、38%、34%和18%。
调查显示，海归群体在国内就业方面存在的优势主要包括“语言及跨文化沟通能力强”、“具有国际视野”和“生活适应能力强，更加独立”，选择比例分别为73%、59%和37%;此外，海归的就业优势还包括“批判性思考能力强”(25%)、“更了解海外市场，容易在海外市场建立品牌或分销渠道” (16%)、“更具创新能力”(16%)等。
