踏入九月新学年，本省教师工会和省府的谈判仍然未有成果，意味着本省教师将要在无新合约的情况下重到校园。
上一份长达六年的合约早在今年六月期满，劳资双方在BC公立学校僱主协会(B.C. Public School Employers Association)要求省府派遣调解员处理新合约问题后，在七月展开为期五日的谈判，并在上个月再举行共八日的另一轮谈判，但仍然未有共识。
双方将会在本月23号恢复谈判。
代表劳方的BC教师联会(BC Teachers’ Federation)主席Teri Mooring表示，工会正在为本省部分地区的四年级至十二年级争取更高的教师薪酬、班级人数及组合。
根据联会的资料，本省教师的薪酬相比其他省份的教师是全国第二低，薪酬最高和最低的省份分别是亚省和魁省。