据加通社（The Canadian Press）报道，6月8日，加拿大统计局发布了一份关于就业不平等的报告。该报告指出，从事基本必需服务的工人，可以通过采取适当的身体疏远措施或者待在家中来完成工作，并且更不容易因疫情被辞退或者是减少工时。
加拿大统计局的高级经济学家René Morissett，是这份报告的联合作者。他在采访中表示：“这份研究结果表明，在大流行期间，对于受教育程度较低的家庭和收入较低的家庭来说，更容易因为在家工作的能力差异而导致减少更多的工作时间。这意味着，可能会增加家庭收入的不平等。”
数据显示，约有40%的加拿大人从事的工作是可以在家完成的。就算是疫情结束，这些工作在与生活保持平衡方面，依然具有吸引力。
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Morissett说，这一结论与三月底的劳动力调查结果相符，后者显示在家工作的人数从近年来的12%-14%，激增到了39%。
不过，数据在性别上有一些差异。大约50%的单身女性拥有可以在家工作的工作，而单身男性只有约三分之一。在双收入家庭中，有62%的女性从事可以在家工作的工作，而男性为38%。
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此外，这份报告还发现，在家工作的可行程度会随着收入和教育水平的提高而增加。
加拿大统计局在上周的就业报告中提到，在五月份，时薪不到$16（中位数$24/小时的三分之二）的就业数减少了38.1%。这个数字要比收入高的工人多很多。
尽管随着疫情限制的放宽，低薪工人的就业数在五月份有所反弹，但是以整体来看，他们之中仍然有许多人的工作时间少于往常的一半。加拿大统计局认为，这样的结果可能是因为他们的工作无法在家中轻松完成。
Morissett提到，这份报告没有体现家庭总收入，因为许多不能在家工作的人已经申请了联邦政府的紧急救助金。
最新的联邦数据显示，加拿大紧急救助金计划已经动用了$600亿加币的预算，截至目前已有841万人申请，实际发放了$435.1亿加币的救助金。（据CBC）
