（本网讯）从2024年6月1日开始，加拿大BC省一般最低时薪将从16.75元上调至17.40元，为本省挣取最低工资的人们增加收入。这意味着最低时薪将增长3.9%，与BC省2023年的平均通货膨胀率相一致。
6月1日起，住宅管理员、住家家居助理和营地负责人的另类最低工资 (alternate minimum rates) 将同样上调3.9%。2024年12月31日，15种需要人工采摘农作物的计件最低工资也将增加相同的百分比。 BC省劳工厅长白恩赫 (Harry Bains) 说：「BC省已从全国工资最低的省份之一变成了全国最高。我们承诺将最低工资增长与通货膨胀率挂钩，以防止BC省赚取最低收入的群体难以为继。今天，我们将这一承诺纳入法律。」 根据《2号法案》(Bill 2) 修订案，未来所有最低工资上调将自动与BC省上一年的平均通胀率挂钩。这将为员工和雇主提供确定性及可预测性。挣取最低工资的人将可逐年获得工资上涨。大多数行业的工资将于每年6月1日增加，但农业计件工资则会在每年12月31日上调，以确保农作物生产者不必在收获季节期间调整工资。
列治文市的Carmen Velasco说：「作为赚取最低工资的快餐店员，我很高兴政府规定每年随通货膨胀而增加工资，这有助于我们获得急需的财务稳定性，以应对不断上涨的生活开支。」 这些措施与省政府确立的优先事项相一致，旨在帮助更多人摆脱贫困、令生活更易于负担，并为BC省建设强大而公平的经济。 速览： • 在2023年，BC省将最低工资提高了6.9%，等同于2022年本省生活成本的涨幅 • 加拿大至少有八个其他司法管辖区也根据消费者物价指数 (Consumer Price Index) 的年度通胀率变化来决定最低工资 了解更多： 有关BC省最低工资的更多信息，请浏览：https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards/wages/minimum-wage 有关BC省扶贫策略《BC协力》(TogetherBC) 的更多信息，请浏览：https://www2.gov.bc.ca/assets/gov/british-columbians-our-governments/initiatives-plans- strategies/poverty-reduction-strategy/togetherbc.pdf 查看加拿大各地截至2024年2月21日的最低工资，请浏览：https://news.gov.bc.ca/files/Minimum_Wages_In_Canada.pdf 有关BC省立法的更多信息，请浏览：https://strongerbc.gov.bc.ca/Legislation （来源：BC省劳工厅）
