（本网讯）加拿大BC省府发布了初步的研究成果，揭示出原住民和种族化人士在公共服务、学校和医疗保健方面遇到的障碍。BC省公民服务厅长周炯华 (George Chow) 说：「种族主义和歧视每天都在影响着人们。因此我们正在采取行动，以找出问题并弥补不足，从而确保公共服务能更好地服务于所有BC省民。这些初步研究结果证实了种族化人士和原住民已知的问题，并将帮助我们创建一个更公平且具有包容性的省份。」
根据BC省人口统计调查 (BC Demographic Survey) 和其他来源的数据得出的初步研究结果表明：
• BC省公共服务部门中存在对于原住民和种族化人群的系统性障碍，包括服务部门雇员对于上述族群的代表性不足，尤其是在管理和行政岗位中
• 与K-12教育系统中的普通学生相比，种族化学生往往不太可能获得任何针对特殊需求的服务
• 可能有极高比例的原住民受到糖尿病、哮喘、情绪问题和焦虑症的影响
政府正在致力于解决这些问题，包括采取下列措施：
• 改善招聘方式和职场文化，并努力确保创设和提供公共服务的人，能够反映出BC省人口的多元化
• 为原住民和种族化人群增加支援和机会，以帮助他们在职业生涯中取得成功，并确保所有学生都能得到所需的支持
• 加强医疗保健服务以改善疗效成果
反种族歧视项目议会秘书艾美宝 (Mable Elmore) 说：「系统性种族主义的存在并不是秘密，但如果没有具体的统计数据，我们在谈论系统性种族主义时往往会忽视原住民和种族化人士。得益于根据《反种族主义数据法》(Anti-Racism Data Act) 所开展的研究，我们现在有明确的事实可以用作证据。这些信息对于加强《反种族主义法》(Anti-Racism Act) 极其宝贵，并有助于促进我们共同努力使BC省更为公平，令人人获益。」
《反种族主义数据法》于2022年正式生效，该法案要求省府在每年6月1日之前发布有关系统性种族主义和种族平等的统计数据或其他信息。这是通过该法案后首次发布研究结果。研究人员使用了来自BC省人口统计调查和其他来源的数据。
从2023年6月到10月，共有超过20万人填写了BC省人口统计调查问卷，并提供有关他们身份的信息，例如种族和性别。调查问卷的回复内容，被用于协助省府于2023年5月发布的反种族主义研究重点事项。其中的七项研究重点由反种族主义数据委员会 (Anti-Racism Data Committee) 提出，原住民则提出了三项研究重点。调查结果已被用于在两大重要领域开展研究，并将用于未来的研究。
《反种族主义法》于2024年5月16日生效，要求政府识别并消除影响原住民和种族化人群的障碍，使他们在医院、学校、法院和其他公共机构中寻求政府服务时，能够获得更公平的对待。
（来源：BC省公民服务厅）
