（本网讯）6月6日，加拿大BC省国际资历认证办事处 (Office for International Credential Recognition) 的首份年度报告显示出积极的工作进展，为BC省内接受过国际培训的专业人士创造了更多机会。2024年7月1日生效的《国际资历认证法》(International Credentials Recognition Act)，有助于在29个受监管的行业为合格的专业人士消除障碍。无论人们曾在哪里接受过专业培训，这项立法使他们能够更公平、更快速、更容易地发挥其技能在BC省就业。
在过去一年中，国际资历办事处的工作取得了积极进展，该办事处与监管机构持续合作并帮助机构过渡适应新法案。这包括确保监管机构了解新法案的要求，在机构网站上提供正确信息，并更新其规定及政策以符合新法规。在向有意投身与卑诗省职场的国际受培训专业人士解释和澄清新立法方面，国际资历办事处也取得了良好进展。
在2025年7月1日，监管机构将取消对于加拿大工作经验的要求。届时，监管机构需要用替代评估框架，来取代对于加拿大工作经验的要求，或者申请豁免。这项改变将使更多申请者能够发挥他们在应用知识和技能方面的能力，无论其是否具有在加拿大的工作经验。
国际资历认证办事处，负责监督《国际资历认证法》规管之下的监管机构工作流程，旨在确保国际资历认证过程公平、高效且具有透明度，并协助专业人士加入BC省的劳动力队伍。依据法律要求，国际资历认证办事处的负责人须在每年5月31日或之前，向专上教育及未来技术厅长提交年度报告。
了解更多：
查阅完整报告，请浏览：https://www2.gov.bc.ca/gov/content/governments/organizationalstructure/ministries-organizations/regulatory-authorities/oicr/policies#annual-report
了解《国际资历认证法》的推行，请浏览：
https://news.gov.bc.ca/releases/2024PSFS0022-000907
了解有关国际资历认证的更多信息，请浏览：
https://www2.gov.bc.ca/gov/content/governments/organizational-structure/ministriesorganizations/regulatory-authorities/oicr
（来源：BC省专上教育及未来技术厅）
