加拿大五大银行之一、总部设于多伦多的丰业银行（Scotiabank）自疫情爆发以来持续缩减人手，六年间全职员工人数减少近一万五千人，成为同业之中少数“逆势裁员”的大行。根据《多伦多星报》分析五大银行自行申报的全职员工数字，丰业银行在2019年仍有约101,380名全职员工，到2025年已降至86,431人，跌幅达14.75%。相较之下，其余四大银行在同期均录得人手增长。
近月社交媒体上，不少自称丰业银行员工的用户发文，形容银行在大规模重组及裁员阴霾下，内部士气低落。今年较早时，丰业银行已向联邦政府通报，计划在多伦多裁减数以千计职位，但相关消息直至10月才正式曝光。
丰业银行发言人 Claire Dawson 回应指，银行正调整其国际业务规模，并重新部署全球布局，属于“精简（rightsize）”策略的一部分。她表示，银行近十年已退出约30个非核心市场，特别是多个拉丁美洲国家，转而集中资源于加拿大、美国及墨西哥市场，有关策略自然带来全球人手变动。
有长期关注该行的分析员指出，裁员亦与提升盈利能力有关。自2019年以来，丰业银行股价表现为五大银行中最差，管理层或希望透过削减成本改善回报。Veritas投资研究分析员 Shalabh Garg 指出，人力成本是银行最大开支之一，当利润受压或部分业务未达预期，裁员往往成为最直接的手段。
他亦补充，近年银行在科技及人工智能方面的投资开支不断上升，亦加重成本压力。Morningstar DBRS分析员Shokhrukh Temurov则认为，较高的经济不确定性亦是裁员背景之一。由于丰业银行业务较集中服务加、美、墨三国之间的贸易活动，对《加美墨协定》（CUSMA）谈判变数的敏感度亦高于同业，若商业活动放缓，银行服务需求会自然受影响。（据都市网、多伦多星报、图：资料图片/Pexels）
