加拿大联邦最低工资将于 2024 年 4 月 1 日星期一生效,达到每小时17.30 元。去年同一天,政府将联邦每小时最低工资从 15.55 元提高到 16.65 元。所有薪资成长均基于上一日历年加拿大的消费者物价指数(CPI)。加拿大统计局报告称,2023年CPI年均上涨 3.9%,2022 年上涨 6.8%,创 40 年新高,2021 年上涨 3.4%。
该机构 1 月份指出,“除2022年外,2023年的年平均增幅是 1991 年以来最大的。”根据加拿大 Samfiru Tumarkin LLP 律师事务所的说法,联邦最低工资适用于在联邦监管的私营部门工作的员工和实习生,包括银行、电信公司以及省际航空、海运、铁路和公路运输等企业。
不仅是联邦政府调薪,许多省份也在 4 月 1 日提高每小时最低工资,包括纽宾士域省(15.30 元)、育空地区(17.59 元)、纽芬兰和拉布拉多省(15.60 元)、新斯高沙省(15.20 元)和爱德华王子岛(15.40 元),且爱德华王子岛将于 10 月 1 日再次调高最低工资(16 元)。
沙省也将于 10 月 1 日将最低工资提高至 15 元,卑诗省将于 6 月 1 日将最低工资提高至每小时 17.40 元,高于 2023 年的每小时 16.75 元。但仍有一些省份地区未计划调整最低工资。亚省不会提高最低工资,成为最长时间都没有提高最低工资的省份,上次提高最低工资是在 2019 年 6 月。
西北地区、努纳武特地区、安省和魁省都没有计划调高最低工资。Samfiru Tumarkin LLP 表示,如果某个省份或地区的最低工资高于联邦数字,该省受联邦监管的雇主必须采用较高的工资标准。有关劳工薪资的更多信息,可上政府官网或致电 1-800-641-4049 联系劳工计划。(据都市网)