寻求加拿大永久居留权的EE快速通道候选人很快将不再因为拥有 LMIA 的工作机会而在综合排名系统（CRS）中获得额外50分加分。昨日（12月17日），移民部长Marc Miller在记者会上确认将取消这一加分。他表示，此举将减少加拿大EE快速通道系统中的欺诈活动。他说：“我们正在实施进一步的措施，以加强项目的完整性，减少潜在的LMIA欺诈行为，例如取消候选人在快速通道下因获得工作机会而拿到的额外加分。预计这一措施将消除候选人购买LMIA的动机，从而提高系统的公平性和完整性。”
这一变化预计将对通过EE快速通道申请永久居民身份的候选人产生影响。在此变化之前，快速通道候选人可以因获得基于 LMIA 的工作邀请而获得额外50分的CRS加分。额外的 50 分很容易使申请人获得原本无法收到的永久居留权申请邀请 (ITA)。但目前尚不清楚这一变化何时生效。截至12月18日，政府的在线积分计算器仍然会为获得LMIA工作机会的人奖励50分。
此外，移民部长还宣布了多项措施：
结束所谓的“绕旗杆申请”（flagpoling）以简化边境操作。“绕旗杆”指的是新移民绕过在线申请工作或学习许可的常规等待时间，离开加拿大后立即重新入境，在入境口岸接受当天的移民服务。以及加强对移民证件的管控赋予IRCC更大的权利，加强与国际伙伴的合作完善信息共享机制，减少非正常移民等措施。
什么是LMIA？
LMIA（劳动力市场影响评估）是加拿大雇主在雇用外籍工人之前必须获得的一份文件。它用于证明没有加拿大公民或永久居民可以填补该职位。一旦 LMIA 获得批准，它将提高外籍员工的 CRS 分数，从而增强其通过EE快速通道移民的资格。
CRS 是一个基于分数的系统，用于对快速入境人才库中的候选人进行排名。它考虑了年龄、教育、工作经验和语言能力等各种因素。候选人的分数越高，他们通过快速入境抽签获得申请永久居留的邀请（ITA）的可能性就越大。LMIA 分数以前最多可加 50 分，对于在加拿大有有效工作邀请的申请人来说是一个重大优势。
为什么要实施这一改变？
取消LMIA的50分加分符合加拿大更广泛的移民目标，重点是吸引具有不同技能和经验的候选人。这一变化鼓励采取更加平衡的移民选择方法，使那些在加拿大没有工作机会但有其他资格的人更公平。它还旨在防止过度依赖工作机会作为移民的主要途径，确保根据候选人的整体资格和对加拿大经济做出贡献的潜力对其进行评估。
随着当局最近计划减少移民数量，越来越多的雇主和招聘人员通过出售虚假工作机会，以吸引绝望的国际学生和身份即将到期的外国工人。移民部长上月曾指出，LMIA在黑市或灰市上可卖到7万，但它并不值这个价。他表示，作为一种平衡的作法，正在认真考虑取消LMIA奖励分制度。（据都市网、图片：加通社）
