为留住家庭医生 省府提供的新支薪模式生效

卑诗省新家庭医生支薪模式周三正式生效，将有助吸引更多家庭医生前来执业，挽留现有执业医生，并确保全省省民都能获得所需的基本医护服务。

相较旧有模式，在新支薪模式下，病人在接受家庭医生的面对面及网上诊症时均可享有更大的灵活度。随着新支薪模式减轻行政工作的压力，家庭医生将有更多诊症时间，让病人可以选择与医生讨论多个不同医疗问题。

这种新方法被称为家庭医生 (非免预约诊所医生) (longitudinal family physician，LFP) 支薪模式，经过省卫生厅、卑诗医生协会 (Doctors of BC) 及卑诗家庭医生协会 (BC Family Doctors) 合作制定，并于2023年2月1日起生效。新支薪模式参考了来自家庭医生意见，配合本省基本护理策略，满足医生的需要，并能确保病人能够获得所需的医护服务。

全新的支薪模式包括三项元素：

•       医生每天诊症病人人数
•       医生诊所的基本病人人数及其病情复杂程度，以及
•       医生所花费在各方面的工作时间，包括直接诊治病人、间接诊疗 (如审视化验报告或专科医生转介)，以及诊所行政工作 (如更新病人的电子病历纪录，并确保资料无误)

换言之，家庭医生将可因为花费较长看病时间而获得额外报酬，尤其是病情较为复杂的病人，如患有精神疾病的病人及长者。

省府表示，新推出的支薪模式将可大幅简化家庭医生的行政工作并提高效率，让医生可以花费更多诊症时间，管理及协调对病人的治疗。

图：省府网站