为了落实消除种族歧视的问题，温哥华华裔市议员周楠 (Lenny Zhou) 上星期在市议会上提出动议，要求市府幕僚检视一百多年来一万多个议案，审核其中是否涉及种族歧视或不平等的字眼，如有一些「问题议题」，将予以废除或是更新。动议获得全票通过，幕僚最迟需在秋天提出完整报告。
这项动议案名为「对城市章程进行公平审查以确保时代的公平性」(equity lens review of city by-laws to ensure equity is at the forefront)。
周楠接受访问时表示，提出这个所谓「公平架构」(Equity Framework) 的全面审查，是因为从 1886 年 5 月 18 日温哥华市政府通过第一个动议到现在，136年内温哥华市政府已通过逾一万个不同的议案。这些议案里，可能有一些和温哥华多元包容的价值观不符了，例如可能带有一些不同形式的歧视内容和语言，时至今日，可能被人遗忘了，但白纸黑字若未经修正，仍深深地伤害着相关社区。
他说：「比如，早期华裔不能投票、不能从事某些职业、不能房产转让等。目前在卑诗地契文件中也还有条约写着：任何非洲或亚洲人，或其后裔（仆人除外）不得居住或逗留于此地。当然很多条文涉及省府权责，需要省府做出修正，但一百多年历史的温哥华市，也一定有类似的问题藏在各种议案法规中，现在是该全面审查的时候了。」
周楠强调，华裔在谈反歧视运动时，常容易流于吃喝作秀、喊口号、举标语，但应该从实事上着手。「既然我成为温哥华市议员，就有监督市府附例的责任，我不想只空谈种族歧视，希望用政策实际回应歧视零容忍」。
温哥华市议会 11 月通过了一项涉及犹太人权益的议案，是「支持采用国际大屠杀纪念联盟 (IHRA) 制定的反犹太主义定义」。周楠希望华裔社区推动反歧视运动时，能效法犹太社区的行动力，有一天也号召专业组织来制定「反歧视华人」的定义，以获得更多族裔共鸣。
他说：「不要用肤色就先入为主判定华人不会效忠加拿大」「批评中国不等于歧视华人」，诸如此类的想法，如果能有清晰定义，也能更好地落实反歧视。
图：市府网站 & 周楠提供