联邦公务员大罢工升级，代表超过15万名公务员的加拿大公共服务联盟（PSAC）与政府仍未能达成共识。不过，前议会预算官员佩奇（Kevin Page）坦言，即使PSAC最终成功获得加薪，下一步可能面临裁员。
佩奇现任渥太华大学财政与民主研究所教授，他也是前议会预算官员。他指出，联邦自由党现在为少数政府，将面临控制支出的巨大压力，有可能选择削减公共服务。若按照工会现在要求的协定，联邦至少每年额外开支多30亿元，从而有可能进行裁员，“裁员一般按照资历实施，那些在新冠疫情期间雇佣的人员，最有可能最先被解雇。”
大流行期间招聘大量公务员
根据议会办公室4月较早时候发布的一份报告中显示。在过去两年，全国联邦公共服务部门增加了约30,000个工作岗位，导致预算大幅增加。若这些员工按照每年4.5%的加薪幅度，政府将在5年内花费超过100亿元。
佩奇认为，工资涨幅越高，对劳动力造成影响的可能性就越大，包括最终换来的是裁员，“如果工资增长偏高，要么税收增加，政府要么实施开源节流。”
经济市场研究机构CD Howe Institute高级政策分析师马布比 (Parisa Mahboubi) 也表示，加拿大可能会面临另一场衰退，政府需要为此做好准备。在大流行期间，公共服务规模激增，许多当时加入公共服务的联邦工作人员，可能面临被离职的高风险，“在这些活动和谈判中，总会有输家和赢家。”