总部位于温哥华的瑜珈和高价运动服饰大厂Lululemon表示，它将在未来5年内扩大其在温市的总部，并创造2,600个工作岗位。
几个月前，联邦政府给予该公司可以雇用外国工人担任某些高技能职位的权力，包括管理职位、软件工程师和计算机技术人员，而毋须申请劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，简称LMIA）。
据加通社报道，联邦创新部长商鹏飞（Francois-Philippe Champagne）表示，如果渥太华没有采取行动，该公司的总部可能已经离开温哥华。
该公司行政总裁麦当诺(Calvin McDonald)表示，由于对协议充满信心，Lululemon已在温哥华市中心额外获得125,000平方尺的办公空间。
Lululemon还在温哥华福溪平地（False Creek Flats）建造一座新的专用总部办公楼。大楼高214呎总共13层，靠近VCC-Clark和未来的Great Northern Way-Emily Carr天车站。该建筑最初将成为2,000名员工的中心，到2030年代初，空间最终将容纳到4,000人。
Lululemon已经在大温及其他地区招聘各种职位。例如，对于那些有零售经验的人，运动服品牌一直在寻找“教育者”或零售销售助理。这些职位每小时支付高达23.97元，并包括折扣和瑜伽课程等备受追捧的福利。
麦当诺周四（25日）在声明中表示：“作为一个引以为豪的加拿大品牌，我们很幸运能与省和联邦政府合作，获得政府支持推动这一进程。”
声明称，Lululemon2022年在加拿大雇用了近9,000名员工。
劳动力市场影响评估有时用于确定，公司是否需要外国工人来填补某个职位，因为缺乏加拿大工人或永久居民可以胜任该职位。
联邦移民部长弗雷泽(Sean Fraser)表示，加拿大仅靠国内劳动力将无法满足国内经济需求，全世界都在争夺人才。
图：总理办公室