卑詩省政府將投資約200萬元在全省各社區擴展護理人員培訓計劃，讓卑詩省民將更易獲得緊急醫療服務。
專上教育及未來技術廳長羅品珍 (Selina Robinson) 說：「護理人員是我們緊急醫療服務的支柱，政府正採取行動，加強本省醫療系統。我們政府的投資將為人們創設緊急醫療服務的工作機會，從而讓卑詩省民更快獲得所需服務。」
省政府為卑詩司法學院 (Justice Institute of B.C.，簡稱JIBC) 撥款200萬元，以擴展其醫療護理培訓課程。此撥款將幫助智利域﹑錦碌、新西敏、Trail市及維多利亞超過100名學生獲得初級醫療護理證書，並且在克蘭布碌 (Cranbrook)、阿賓尼港 (Port Alberni)、喬治王子市 (Prince George) 幫助30名參與者接受醫療急救員培訓。這項醫療急救員培訓是初級醫療護理證書的先修課程。
衛生廳長狄德安 (Adrian Dix) 說：「每當省民需要緊急護理時，醫療護理人員通常是最先到達現場，為省民提供優質護理和支援。因此，我們政府繼續投資於醫療護理人員及其他高需求醫療工作的培訓機會，讓省民能及時獲得所需的護理服務。這也是《醫療人力資源策略》 (Health Human Resources Strategy) 的其中一項行動，以為卑詩省世世代代建設更好的醫療護理系統。」
這項撥款來自社區勞動力補助金 (Community Workforce Response Grant)，為社區及行業提供撥款，以支援高需求技能培訓，讓卑詩省民可獲得穩定及可持續的工作。
擴充的醫療護理培訓會在卑詩司法學院的培訓場地提供，此撥款也可用於支付來自其他社區的參與者的交通和住宿費用。
由2021年4月開始，社區勞動力補助金已為社區及服務供應機構提供超過2,000萬元撥款，以培訓超過1,665人擔任醫療護理相關職位。例如培訓初級醫療護理人員、醫學實驗室助理、醫療護理助理、個人支援人員、醫療部門文員及精神健康工作者。
創設機會助更多人投身卑詩省醫療護理的工作，是省政府在2022年9月29日發布的《醫療人力資源策略》的其中一部分。這項策略主要確保病患者可獲所需醫療服務，並由穩健的醫療團隊悉心照顧。策略内容重點包括70項關鍵行動，旨在挽留、招聘及培訓醫療人員，並重新設計整個醫療系統，以促進工作環境滿意程度及創新理念。
為培訓緊急醫療人員投放資源是《StrongerBC》的《未來準備》(Future Ready) 計劃的其中一部分，令省民更易獲得可負擔的教育和培訓，並有助相關企業發展，為卑詩省民的未來工作做好準備。
速覽：
• 社區勞動力補助金為社會及行業提供撥款，以支援高需求技能訓練，讓卑詩省民獲得穩定及可持續工作
• 社區勞動力補助金撥款可用於支付：
o 技能培訓，包括學徒基礎、短期培訓、職業培訓及基本技能培訓
o 就業援助服務，例如撰寫簡歷、面試技巧、就業前諮詢及/或輔導，以及原住民文化項目
o 向參與者提供經濟支援，例如託兒、交通、殘疾支援、個人防護裝備
• 撥款金額會根據報讀人數而定
了解更多：
有關省政府的《醫療人力資源策略》，請瀏覽：https://news.gov.bc.ca/releases/2022HLTH0059-001464
有關《StrongerBC》計劃，請瀏覽：https://strongerbc.gov.bc.ca/
有關卑詩司法學院，請瀏覽：https://www.jibc.ca/areas-of-study
