卑詩省將成為加拿大首個省份以有系統的方式對省級法律進行修訂，以刪除過時的性別及二元化語言，從而進一步反映卑詩省的多元化，並確保人人均享有平等的機會，使用省府的計劃及服務。
今天，就業、經濟發展及創新廳長貝雅麗 (Brenda Bailey) 提出新的語言現代化法案，將修改21個省廳的210項條例中所採用的超過2,300個過時的性別及二元化用語，以更正不合時宜的語言。
就業、經濟發展及創新廳長貝雅麗說：「無論是書寫或是說話上，語言往往具有強大的影響力。所有省民理應看見其個人身分能夠反映在政府的計劃及服務內容中。我們明白政府的過時用語可能會令到成千上萬的省民被排斥在外。因此，我們正在採取行動，以多元化、平等及共融的字彙來代替過時的用語。」
一旦通過，2023年《雜項條例 (現代化) 修訂案》(Miscellaneous Statutes (Modernization) Amendment Act, 2023) 將修正性別及二元化用語集合於同一個修訂案中，使政府能夠以簡化的方式來更正及廢除不合時宜的語言。
Catherine White Holman 健康中心跨性別法律中心訴訟總監Adrienne Smith說：「跨性別及非二元性別者，尤其是年青人，可以被只承認『他』和『她』的法律抹殺。這些改變能向他們表明其重要性，並且受到法律的承認和保護。」
維多利亞大學跨性別研究學系創辦人及就職主席 Aaron Devor說：「卑詩省政府有義務以尊重和公平方式為所有省民服務。確保政府文件使用承認和包括所有性別的語言，讓我們向理想邁出一大步。」
修改性別用語包括改用承認性別平等的語言，以承認性別公平及多元化。
用語如「他/她」 (he/she) 或「兄弟/姊妹」 (sister/brother) 已被性別中立用語所取替。其他用語如「chairman」或「workmen」則已更新為「chair」或「workers」。自2020年開始，政府亦先後修正了省級條例中的超過1,400個性別及二元化的過時用語。這些改變將會讓法例更能反映廣大的卑詩省民。
性別平等議會秘書龐嘉莉 (Kelli Paddon) 說：「最關鍵是讓所有人都能獲得卑詩省政府服務，並且感受到服務的共融度。這是我們創建更強大及更共融卑詩省的另一部分工作，這項立法為改善所有卑詩省民生活的進程跨出一大步。」
這些修訂工作是要支持本省的《StrongerBC》經濟計劃，旨在讓所有省民，無論是任何性別、性向、種族或文化信仰，都能獲取政府服務的機會。
為進一步支持公平，卑詩省政府已於本周提出立法，以進一步保障省民免受未經同意洩露私密照片的傷害，並透過薪酬透明度立法，以助收緊卑詩省的性別薪酬差距。
了解更多：
了解有關「為卑詩省民制定更好的法規」(Better Regulations for British Columbians) ，請瀏覽：https://www2.gov.bc.ca/gov/content/governments/about-the-bc-government/regulatory-reform
了解有關卑詩省性別平等政策，請瀏覽：https://www2.gov.bc.ca/gov/content/gender-equity
了解有關《StrongerBC》經濟計劃：https://strongerbc.gov.bc.ca/plan
