省府正邀請接受國際培訓的專業人員，分享他們對卑詩省國際資歷認證程序的看法，並辨別可阻礙他們充分參與勞動力市場的障礙。
勞動力發展省務廳長梅思安 (Andrew Mercier) 說：「我們知道卑詩省未來10年將有100萬個職位空缺。我們正徵求接受國際培訓的專業人員意見，以告訴我們如何改善本省的國際資歷認證程序，以便他們能充分參與卑詩省的經濟和社區。」
透過網上問卷收集的意見將為立法提供指引，以改善國際資歷認證程序。所收集的意見將有助省府消除障礙，為移民到加拿大的技術人員創設更清楚、更快捷的資歷認證途徑，並可維持省民所依賴的優質服務和安全。
國際資歷認證是根據加拿大標準去評估在加拿大境外所接受的教育、技術培訓及工作經驗的程序。
省府將監督超過 230 個受監管職業的權力授予約 50 個專業監管機構。許多曾受國際培訓的專業人員需要透過認證，才可獲得證明、註冊或許可，使他們在其選擇的職業工作。
曾接受國際培訓的專業人員和其他相關組織及人士，可上網分享他們對有助改善認證程序的看法：https://engage.gov.bc.ca/govtogetherbc/engagement/foreign-credential-recognition/
問卷調查現正開放至2023年5月26日下午4時，問卷附有英文、簡體中文、繁體中文、波斯語、印地語、旁遮普語和他加祿語版本以供選擇。
速覽：
• 未來十年，預計將有 38.7萬名新移民進入卑詩省的勞動力市場，填補 38% 的職位空缺。
o 幾乎所有職位都需要特定職業培訓或專上教育學歷。
學士、碩士或第一專業學位：36%
證書/文憑：29%
學徒制：12%
高中/特定職業培訓：20%
• 此調查是更廣泛諮詢工作的一部分，將為立法發展提供指引。
了解更多：
了解更多有關國際資歷認證：https://www.welcomebc.ca/Work-in-B-C/For- regulators/Foreign-Qualifications-Recognition-(FQR)
